老板没有合我签合同。

我是2011年7月7号到这里工作的，刚来这里工作的时候，老板就说了试用三个月。试用期的工资分别是800.900.1000。然后面的工资的话，低工资加每个月和绩效如何，结果每个月他都说绩效不好，只给我发1000块一个月。然后我做到2012年3月份就没有做了，走的时候老板说让我帮她招人，招到还要把他教会，我也招了，可是后来说那个人做到不好，就说还是说喊我回来做。我回来的时候问工资。他就就跟我实行绩效制，第一个月还是只发了我1000块。第二个月发了1200多点点，然后第三个月说才970，我想的是工资太低了，就跟老板说不做了，家里有事情嘛，然后老板说要走可以，但是要跟他把人招到，然后还说要喊人家签一年的合同，我想问下，这为什么是要我去招？我有任务要跟他招到人么？还有就是，我来这里工作的时候没有跟我签任何合同，发工资也是压了20多天的，比如上个月的工资，这个月28号发，我想问下压工资合法吗？