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找劳动局或者仲裁需要什么材料

北京-朝阳区 07-19 13:16  悬赏 0  发布者:南极昭阳 给我留言  回答:(14)
公司因效益不好,拖欠工资,两个月到四个月不等,饭补也半年没发了,还让地下的员工放假为由 也不发工资。这劳动局管么,仲裁的话需要什么材料啊?
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2012-07-19 14:37
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,需要提供劳动合同、工资收入情况等证据。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562526积分
回复时间: 2012-07-20 12:28
劳动关系存在的证据
回复时间: 2012-07-19 13:23
提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。
回复时间: 2012-07-19 13:27
建议就近找律师代理
回复时间: 2012-07-19 13:29
可以证明与单位有相关劳动关系的证明。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
回复时间: 2012-07-19 13:30
可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2012-07-19 13:33
你好,证明劳动关系存在的证据,拖欠工资的证据。
回复时间: 2012-07-19 13:40
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2012-07-19 13:46
明与单位有相关劳动关系的证明
回复时间: 2012-07-19 14:02
收集证据,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-07-19 16:14
可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2012-07-19 17:18
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-07-19 17:20
你好,提供劳动关系的证明
回复时间: 2012-07-19 21:25
1、劳动局管的,属于拖欠工资;
2、准备你们的劳动合同、未发工资证明等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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