该问题已关闭

未签订劳动合同发生工伤应该怎么办？？

四川－巴中 05-15 16:59 悬赏 0 发布者:zero吉给我留言回答:(6)

我爸爸在四川巴中南江县给政府的水利工程（招标时福建一公司中标，然后该公司又将此项目外包给成都的一家公司，福建的公司派了一个人过来这边项目部监管）上班时，由于爆破之后有一个爆破点没有爆炸，（我目前不知道有没有安全员进去检查），到我爸用钻机打的时候刚好触发炸药，我爸和他另一个同事被炸伤（另一个同事已经转院去重庆了，手已经截肢，眼睛也基本废了），目前我爸在医院接受治疗，医药费是公司支付的，我爸左眼已经挖掉了，右眼目前视力很模糊不能视物，下颌骨折上周刚做了下颌的手术，我爸是昨年年底(十一月底左右）去上的班，公司没有和他签订劳动合同，发工资也没有打银行卡而是直接给的现金，现在出了这种事，公司会不会因为未签订劳动合同而拒绝赔偿？我们应该怎样做才能保护我们的合法权益？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084488积分

回复时间： 2017-05-15 17:05

及时申请工伤认定

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2017-05-15 18:43

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。