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单位在合同没有到期提前解除劳动者合同。没有到期几个月怎么补偿
上海 05-15 19:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 单位在合同没有到期提前解除劳动者合同。没有到期几个月怎么补偿。
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回复时间： 2017-05-15 19:49
违法解除的话双倍赔偿
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回复时间： 2017-05-15 19:44
违法解除的话双倍赔偿
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回复时间： 2017-05-15 19:45
为什么解除？是否与你协商一致，如果没有，会构成违法解除，可以主张赔偿金
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回复时间： 2017-05-15 19:53
如果是违法解除，你可以要求赔偿
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回复时间： 2017-05-15 20:30
你好，违法解除可要求赔偿。
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回复时间： 2017-05-15 21:08
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-05-15 21:09
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-05-16 09:36
违法解除合同双倍赔偿
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回复时间： 2017-05-16 10:20
违法解除的话双倍赔偿
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回复时间： 2017-05-16 11:21
违法解除的话双倍赔偿
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