用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

工作时手指受伤 一个接了一个没接

河北-衡水 07-23 08:43  悬赏 35  发布者:gaolei…… 给我留言  回答:(8)
我妈在工厂干活时被机器伤到了手,中指接上了,食指没接上,该怎么处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-20 21:51
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
追问:

陈律师 你好 现在已经40天了 应该不能申请工伤认定 应该怎么办

回答:

你好,现在受伤职工本人可以申请工伤认定的。

回复时间: 2012-08-03 21:24
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
回复时间: 2012-07-20 22:10
申请工伤,要求单位进行赔偿。。
追问:

杜律师,你好 现在已经40天了,过了申请工伤认定时间 该怎么办

回复时间: 2012-07-21 19:01
申请工伤认定,然后确定伤残等级要求工厂予以赔偿,具体可以前来咨询18230180106
回复时间: 2012-07-23 08:46
要求单位申报工伤,享受工伤待遇
回复时间: 2012-07-23 09:03
申请鉴定
回复时间: 2012-07-23 09:18
先申请工伤认定,然后做伤残鉴定才能要求赔偿。
回复时间: 2012-07-30 15:03
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十一条的规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 

等劳动能力鉴定的伤残等级鉴定出来以后,根据伤残等级,计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外还有医疗费、误工费、护理费、交通食宿费等。
我的补充: 2012-07-30 15:05
根据计算的赔偿数额,与单位协商解决。如果单位为该员工缴纳了工伤保险,则在工伤保险赔付范围的部分,是有工伤保险基金来赔付的。如果没有缴纳工伤保险,则由用人单位全额支付。
如果协商未果,可以起诉该单位,要求支付工伤保险待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
北京西城区
广西南宁
江苏无锡
福建福州
河北保定
山东聊城
广东东莞
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194289
福建 厦门
人气:124459
安徽 合肥
人气:283623
湖南 长沙
人气:546285
北京 西城区
人气:4565833
广西 南宁
人气:57230
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03458秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com