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工伤 人身伤害
湖北-武汉 05-25 10:15 悬赏 0 发布者:aaronx…… 给我留言 回答:(10) 律师你好,我家在湖北的一个小县城,我爸54年出生的,今年63岁了,几年前经亲戚介绍,到隔壁镇上一个本地老板手下安排到湖南的一个高速路服务区餐厅当服务员打工,在今年2月底的一天中午,下斑回服务区的宿舍时,因宿舍里电视信号不好,无法正常看电视,就在服务区的餐厅借了一把人字梯子,去调整卫星锅的信号,正当爬上屋顶时,从梯子上摔下来,,当时昏迷不醒,经120送到湖南当地医院抢救,头部做了开颅手术,把头骨取了手掌大小一块下来了,现已2个多月了,将来还要做二次修补手术,,当时脚上也有骨折,现已可以行走了,手术到现在2个多月的费用都是我爸的老板出的,由于第一次的手术治疗期已过,现进入康复期(不用打针吃药),等满了3个月以后再做第二次的修补手术.前两天我爸老板要我们出院在家进行康复,经再三催促,我们就办出院回来老家湖北这边了.这2个多月期间共花了12万多,现在回来后我爸的老板突然说他花的钱超出了他应付的范围,不打算处理了,请问律师,我们该如何处理, 我的电话15571525778,有不明可电话联系,万分感谢.
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145683积分
回复时间: 2017-05-25 10:21
您好,已经回复您了,对方的说法没有法律依据,您父亲可以主张工伤赔偿,没有劳动合同的可以主张人损赔偿,如果对方拒不赔偿的,及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同?公司是否缴纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
我的补充: 2017-05-25 10:22
您可以在线和我咨询
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348387积分
回复时间: 2017-05-26 06:52
委托律师起诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-25 10:23
建议委托律师起诉解决
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-05-25 10:36
您好,你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?公司是否缴纳社保?
公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映,申请协调处理;如果公司态度恶劣,建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼;
如果对于具体操作流程有疑问,建议来电告知我纠纷详细情况,尽量不要自己盲目处理,以免让对方抓住漏洞,使你处于被动地位;必要时可以让律师介入,以法律人身份和对方沟通或发送律师函,告知对方可能承担的法律责任;并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限,逾期可以追究额外的赔偿;如果你举证得力,我可以帮你积极主张双倍工资的公司是否缴纳社保?赔偿金,希望能帮到你。
公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映,申请协调处理;如果公司态度恶劣,建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼;
如果对于具体操作流程有疑问,建议来电告知我纠纷详细情况,尽量不要自己盲目处理,以免让对方抓住漏洞,使你处于被动地位;必要时可以让律师介入,以法律人身份和对方沟通或发送律师函,告知对方可能承担的法律责任;并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限,逾期可以追究额外的赔偿;如果你举证得力,我可以帮你积极主张双倍工资的公司是否缴纳社保?赔偿金,希望能帮到你。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-05-25 11:05
您的父亲与对方不能算是劳动关系,但是可以主张一定的赔偿,现在老板是什么态度呢,我建议您现来电说一下,您父亲入职到发生事故的具体经过帮您分析一下,因为您父亲这种情况比较复杂,一两句h话是说不清楚的,电话沟通会比较方便。及时提出疑问及时给您反馈。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-05-25 11:10
你的咨询问题我已经看过,但是需要具体了解案情,只有这样我们才能为你提供切实可行的解决方案。建议你直接与律师联系,见面详细咨询,达成你所想。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-05-25 14:41
你好,你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?公司是否缴纳社保?请不要着急,一些细节问题很重要,建议来电详谈,以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我,以便为您排忧解难。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-05-25 15:43
你好,需要做工伤鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-25 16:46
您好,这种情况建议您走法律途径,直接向法院起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-01 14:42
已经回复您了,对方的说法没有法律依据
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