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已解决问题

公司快两个月了都没跟我签合同,我自己选择离开,他确说要扣我的钱

 07-24 12:04  悬赏 10  发布者:youyou…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
今年6月4号去一家公司正式开始上班,前面商议的是工资五千,签合同,交保险。
实际上一直到7月20号都一直没有签订劳动合同,社保更是没有见到,所以,我选择了在20号发工资当天跟老板说了我不干了。随即第二天我就出去找工作去了,没有去公司继续上班。
现在情况是这样,因为老板看我走的很突然,手里也有一些事情没有处理完毕。说要把我之前的几次请假按照矿工进行扣钱(6月份请过两次假,口头跟老板打招呼的)

现在我想知道,在公司未按照规定一月内签合同的情况下,个人选择离开是否可以立马离职,还是说也同样需要提前三天提出书面申请?

另外,这月的工资我实际上了多少天班,我觉得应该还是应该拿的。至于他所谓的旷工扣钱的说法不成立!

请帮忙解释下呗,谢谢!谢谢
问题补充:
如果是我的错误,我愿意进行修正。
或者请律师给我一个指导建议,谢谢!
对了,我已经在23号正式找到一下份工作 并且已经上班了
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回复时间:2012年07月24日 14时22分
不签订书面合同的,劳动者可以离职,并要求支付第二个月的双倍工资。
追问:

你好,谢谢您的回答。
现在我想请问下,这样的情况下,我需不需要提前三天或是几天以书面形式辞职呢?
我只是那天口头上说了下,第二天就没去了

回答:

不需要提前,但最好以书面形式,并说明原因

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-07-24 22:48
不签订书面合同的,劳动者可以离职,并要求支付第二个月的双倍工资。
回复时间: 2012-07-29 11:49
可以劳动监察投诉
回复时间: 2012-08-01 22:52
不签订书面合同的,劳动者可以离职,并要求支付第二个月的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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