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已解决问题

工伤赔尝

 07-24 15:09  悬赏 5  发布者:Jean25…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(4)
我想向你咨询一下有关工伤方面的问题,工作时右手食指和中指全被压碎了,手掌也被切了一部份,这一般是几级伤残?在要求厂方赔尝的事,需要哪些材料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年07月24日 15时11分
您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
追问:

谢谢您,我还想问一下, 他是昨天受的伤,如果他 没有买保险,而且进入工厂的时候并不是用自己的身份证,这有影响吗?

回答:

你不是用自己的身份证,这影响不大。

追问:

谢谢您

其它答案
回复时间: 2012-07-24 15:14
具体是几级要到专业的鉴定机构去做鉴定
追问:

谢谢你

回复时间: 2012-07-24 15:35
先做工伤认定,医疗期后做伤残鉴定。
追问:

昨天才受的伤,要怎么去做工伤认定呢?

回答:

  单位在事故发生30日内,个人在事故发生1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

 (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

具体的材料可以咨询当地社保部门。
建议你治疗完毕后有医疗记录、出院小结等医疗诊断证明后申请工伤认定。工伤认定和伤残鉴定是两回事。

追问:

谢谢您

回复时间: 2012-07-24 15:56
要去鉴定机构鉴定,而不是律师鉴定的。
追问:

谢谢你

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