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合同解雇经济纠纷
江苏－镇江 07-27 13:44 悬赏 0 发布者:卢100 给我留言 回答:(0) 我与公司2011年12月签订合同，合同期限至2013年8月，现在2012年7月公司要解散员工，本人也即将被解雇，而我目前每个月只拿到4千多点，刚进来的时候法人代表刚跟我讲的是正常生产情况下年薪10万，现在她对于经济补偿不能按年薪10万的计算，而是按我现在每月工资4千多点的计算进行补偿。请问：1、年薪差额是否应该补给我？2、经济补偿2个月是否应该按照年薪收入平均每个月的计算？3、有哪些法律可以帮助我解决这种情况？谢谢！着急，下个月就要被解雇了
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