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无签劳动合同的工伤

湖北－武汉 07-27 21:51 悬赏 0 发布者:张三全给我留言回答:(10)

我在四个月前在建筑工地干活摔伤当时被送到当地医院治疗经珍断是腰椎骨折及肺部严重出血因为没有人护理后来转回当地医院治疗到现在不能活动回来治疗后只给了三千元医疗费到现在找对方要钱他推三堵四不想给钱请问我该怎办

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[湖北-武汉]
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回复时间： 2012-07-30 14:59

有两条途径可以解决你的问题：一个是认定工伤，然后劳动能力鉴定，再仲裁，不服到法院起诉。另一个是提供劳务者受害责任纠纷，做伤残鉴定，然后计算出赔偿数额，直接到法院起诉。

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回复时间： 2012-07-27 21:56

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

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回复时间： 2012-07-27 22:07

建议先申请工伤认定，然后依法主张权力。

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回复时间： 2012-07-28 00:27

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-07-28 07:37

聘请律师起诉索赔

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回复时间： 2012-07-28 11:34

可以起诉要求赔偿

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回复时间： 2012-07-28 13:15

你好，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。
其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。
再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
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