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业务提成一直拖欠从未发放过

北京-大兴区 06-02 16:00  悬赏 0  发布者:ssggho…… 给我留言  回答:(8)
本人于2016年2月进入A公司,同年4月接触业务,涉及到提点,当时是老板与本人的直接上级商榷好后由本人的直接上级领导口头传达于本人,提点为业务总额度的3%,一个季度发一次业务提成;转眼到7月份,本人与本人的直接领导出差做咨询项目回公司后,老板在给本部门的两名同事(含本人)在老板的办公室开会时,口头表述,本人所在的部门的业务提点与销售部的业务提点相同为6%,同年7月底询问何时发放本人的业务提成时被告知要到8月底发放,待到8月底询问时被告知9月底发放,本人于8月底离职。离职后9月份得知,同事们的提成并未发放,多次询问一直未发放,一直询问到2017年3月份,得知同事的部分提成已经发放,当询问本人提成何时发放时,称已经提交到财务且正在核算,一直到2017年4月在询问财务是否核算完毕时却突然被告知由于我的原来的直接领导离职,该部门的负责人称其自己解决不了不管了,让本人去找老板,打老板电话处于关机状态,像部门负责人询问老板电话时,均不回复。后向行政总监说明情况后,说会和老板联系是如何处理,可是,一连到了2017年6月份,也一直没消息,期间一直在询问是否又结果,均没有给出结论,
不知该如何是好
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-06-02 16:03
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2017-06-02 16:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-02 16:03
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-06-02 16:04
存在劳动纠纷,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-02 16:06
您好,建议您申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-02 16:20
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-06-02 17:05
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-06-02 18:52
克扣或者无故拖欠劳动者工资、奖金提成的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付您的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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