该问题已关闭

单位解除劳动合同请问是按照实发工资还是应发工资作为补偿

北京 06-04 18:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

单位解除劳动合同请问是按照实发工资还是应发工资作为补偿金的基数按实发工资是不是给予保险缴纳补偿单位就是要按实发工资工资做补偿金的基数请问劳动合同法.有法规条例明确规定吗请问是哪一条帮助解读下我们要求按照应发工资作为补偿金的基数是否合理

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2017-06-14 16:33

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-06-04 18:19

按照实际工资计算支付

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2017-06-04 18:23

合理，应当按照实发工资支付经济补偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-06-04 18:26

你好，需要，人社局投诉。。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455026积分

回复时间： 2017-06-04 18:41

您好，按照实际工资计算支付

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-06-05 09:12

按照实际工资计算支付

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-06-05 10:10

按照实际工资计算支付

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

浙江杭州

山东东营

福建厦门

北京朝阳区

福建莆田

福建福州

广东深圳

山东聊城

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子

单位解除劳动合同 请问是按照实发工资 还是应发工资 作为补偿

单位解除劳动合同请问是按照实发工资还是应发工资作为补偿