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合同上签的是宗合计时制,不定时工作制,建筑工地上班每月没有休息每天12小时
上海 06-04 21:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 合同上签的是宗合计时制,不定时工作制,建筑工地上班每月没有休息每天12小时。工资条上却是计件工资。这样单位违法吗?我能以此立开单位并要工龄补偿金吗?
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1023429积分
回复时间: 2017-06-04 22:34
有经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-06-04 21:37
经济补偿金不会被支持。
追问:
请问,单位违法吗?这算变相加班侵劳动者权益吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-05 10:27
你可以要求加班工资。主动离职没有经济补偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-06-05 10:27
经济补偿金不会被支持
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-06-05 12:38
不可以的。
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