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胡律师您好！我因工伤住院，请问合作医疗可以报销吗

湖北－荆门 06-07 08:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145639积分

回复时间： 2017-06-07 09:27

你好，建议您可以找雇佣方索要工伤赔偿，医疗能否报销可以向当地相关部门咨询一下，
如果您需要的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的，希望可以帮到您。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-06-07 09:34

你好，一般可以的，请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？一般先做一个工伤认定，等伤情稳（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-06-07 09:40

你好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。建议直接来电，详细说明具体情况后，帮您免费做一个分析和指导。希望能够帮到您！