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关于劳动合同的问题
07-30 20:16 悬赏 0 发布者:安莱斯188 给我留言 地区:四川－成都 回答:(4)
律师们，你们好，我已在公司工作3年了，现在我不属于公司的员工，但当时应为领导的原因，在公司的这3年公司也没给我买3险，我的部门领导也一直在这个公司，现在公司把这个部门已承包的方式包给了我们以前的这个部门经理，可是这3年公司也没有补偿我，而保险的钱也没给我，当时我签了3年的合同，就在今年6月份到期，当时公司人事部门在我合同还没到期时就要求我签了离职合同，请问这是否违反劳动法?而我现在还在这个公司的这个部门，请问我现在要求这个公司赔偿还在法律期限吗？现在能要求公司赔偿我吗？万分谢谢
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回复时间：2012年07月31日 14时09分
在合同期内，你签署了离职合同，在法律上你已经和公司解除了劳动关系，但是你依然可以要求单位补缴社保或者赔偿损失。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2012-07-30 20:21
离职后一年内有效。
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回复时间： 2012-07-31 12:37
离职之日起一年内均可以
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回复时间： 2012-07-31 14:37
你好，你有权要求公司补缴社保，申请仲裁， 如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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