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劳动合同到期个人不想续签是否需要通知单位

北京 06-13 09:38  悬赏 0  发布者:孔令岩 给我留言  回答:(12)
劳动合同到期个人不想续签是否需要通知单位
问题补充:
合同6月30日到期。也就是说今天提出来,也需要工作到7月2日是吗?谢谢各位老师啦
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全部答案
回复时间: 2017-06-13 09:38
需要提前通知
回复时间: 2017-06-13 09:42
需要通知单位
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-06-13 09:48
你好,需要提前一个月。
追问:

您好!本人劳动合同于2017年6月30日到期。已在公司工作近7年。目前公司未告知我与我签不签合同(公司本意是想继续签)本人不想再干了。这种情况我是需要提前30天告知公司。需要干到7月中旬吗

回复时间: 2017-06-13 09:38
需要通知单位。
回复时间: 2017-06-13 09:40
您好,要提前通知
回复时间: 2017-06-13 09:41
您好,可以与单位协商不续签。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-06-13 09:41
不需要通知
回复时间: 2017-06-13 09:59
你好,这是需要提前通知。
追问:

我合同6月30到期。今天提出来也就是说需要工作到7月12日是吗?谢谢

回复时间: 2017-06-13 10:05
需要提前通知的
回复时间: 2017-06-13 10:27
不 需要通知单位
追问:

您好!今天提出不续签合同。等6月30日合同到期后就可以不干了是吗 谢谢

回复时间: 2017-06-13 10:33
需要提前通知。
追问:

您好!今天提出来过了合同期6月30日后还要干到7月12日是吗? 谢谢您

回复时间: 2017-06-13 11:12
您好,需要提前通知的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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