该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签劳动合同能要求双倍工资赔偿吗
浙江 06-15 14:01 悬赏 0 发布者:a85352…… 给我留言 回答:(2) 今年2月份我从原来的公司跳到现在的公司,老板答应月薪5000(26天),但是结工资的时候只算4500一个月.所以在5月底的时候我提出离职,然后答应老板做到6月15号让他有时间招人.因为没有签定劳动合同,我能要求双倍工资赔偿吗?还有能要求把6月份的社保给我买了吗?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 105027积分
回复时间： 2017-06-15 15:17
可以主张双倍工资并要求缴纳社保。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2017-06-15 20:28
可以要求双倍工资和经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿 6个回答
20 - 公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳 7个回答0
- 单位欺诈签订劳动合同，可以要求赔偿未签合同的双倍工资吗 0个回答0
- 工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法 1个回答0
- 入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可 0个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-04-08)·在x东商城购买的商品退货后导致200元立减券过期
- (陈建新)(2026-04-08)·关于请求返还衣服的案子
- (吴亮)(2026-03-25)·退费问题
- (毕丽荣)(2026-03-18)·员工一年内超过146天病假，是否可以给付一个月工资后解除劳动合同
- (毕丽荣)(2026-03-15)·达到退休年龄但未享受领取养老金，能否建立劳动合同
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
