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雇主赔偿责任可减轻吗,责任几成?
江苏-南京 08-05 09:58 悬赏 10 发布者:ainala…… 给我留言 回答:(3) 您好,我妈是货车车主加司机,雇了一个男司机开车,在南京卸完货装车上挡板的时候司机不小(自己过失)从车上掉下来,伤到了颈椎,脊髓有震荡、水肿,现在住院治疗了8天,目前下肢还不能动,胳膊动的也不太好,但是比前几天恢复要好,不知道能不能完全恢复。我妈跟司机没有任何合同,只是口头说的。我想问这种情况,责任如何分配,我妈责任占几成?医药费如何赔付?这种情况应该不属工伤吧,我妈跟司机是不是雇佣关系成立?因为司机自己没有保险,所以医药费全部自费,这个花费非常大,我们经济条件有限,所以想详细咨询一下。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-08-05 10:02
属于个人之间的劳务关系,责任按过错分担,具体由法院裁量.
- [江苏-南京]
- 1律师
- 1417积分
回复时间: 2012-08-05 15:22
属于雇佣关系,雇主需要承担赔偿责任。无法做工伤认定与工伤伤残鉴定,只能去司法鉴定中心去做伤残等级鉴定,根据等级进行赔偿。根据你的表述,赔偿的数额应该不在少数。
建议咨询律师在赔偿上与对方进行沟通,争取能协商解决,在赔偿数额上达成一致。如走司法程序,成本会更高。如,对方一个伤残鉴定两千多元,诉讼费至少三四千元,这些最后都需要你们承担。
如需详细信息可来电免费咨询。
建议咨询律师在赔偿上与对方进行沟通,争取能协商解决,在赔偿数额上达成一致。如走司法程序,成本会更高。如,对方一个伤残鉴定两千多元,诉讼费至少三四千元,这些最后都需要你们承担。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-06 10:15
你母亲与受伤司机开形雇佣关系,雇员在工作中受伤,原则上由雇主赔偿,除非雇员有故意或重大过失。
损害赔偿范围与普通的人身损害相同。至于你母亲能否减少责任,减少多少,只能在你们或律师的共同努力下,由法院自由裁量了。
从各区县法院的判例看,责任承担以80%居多。也有各担一半的。
损害赔偿范围与普通的人身损害相同。至于你母亲能否减少责任,减少多少,只能在你们或律师的共同努力下,由法院自由裁量了。
从各区县法院的判例看,责任承担以80%居多。也有各担一半的。
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