已解决问题

劳动关系纠纷，急急急

08-06 15:00 悬赏 15 发布者:xjh0401021 给我留言地区:重庆－重庆回答:(4)

2012.5.17在一家公司上班，至今没签合同，没缴纳保险，本应7.17日转正，公司一直拖，8.6日让我转正，补签转正申请，我不想在转正申请上签字，想离开公司，假如我签字，申请劳动仲裁会影响吗?能不能得到劳动法规定的赔偿（双倍工资+补偿金+补交保险）。
谢谢，律师

问题补充：

申请仲裁前要提出离职，要求公司赔偿吗？

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最佳答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
电话：13966377656
322349积分

回复时间：2012年08月06日 15时10分

可直接申请劳动仲裁，以公司未签劳动合同、未购买社会保险为由

追问：

申请仲裁前要提出离职，要求公司赔偿吗？

回答：

不需要辞职，申请劳动仲裁时，以公司未购买社会保险为由，解除劳动关系

追问：

现在公司要求我先办理离职手续，交接工作，然后再给我结算工资，我办理了工作交接，离职申请上我写的离职理由是：自入职未办理保险，未签劳动合同。公司说：从8.1日到8.10的工资9月10号发，我不同意，还有赔偿的问题，让我等等公司商量后决定，我怎么办？这样还能仲裁吗

回答：

可以直接申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-06 15:13

签字不影响劳动仲裁，你有权主张未签订劳动合同期间的双倍工资和经济补偿金及补缴社会保险。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-06 17:53

签字不受影响。

[-]
周德鸿律师
给我留言
282积分

回复时间： 2012-08-10 13:08

不受影响，

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