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旷工解除劳动合同并扣除所有绩效工资合理吗
黑龙江-大庆 06-30 18:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 旷工解除劳动合同并扣除所有绩效工资合理吗
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
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回复时间: 2017-06-30 19:01
你好,不合理,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2017-06-30 19:04
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282528积分
回复时间: 2017-06-30 19:16
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2017-06-30 19:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-06-30 19:22
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-06-30 19:25
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2017-06-30 20:44
你好,不合理,可以劳动仲裁解决
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-07-01 07:43
不合理,可以申请劳动仲裁要求支付工资
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