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我该怎样维护自己的合法权力

广东－深圳 08-08 13:44 悬赏 0 发布者:cccpow…… 给我留言回答:(5)

我在某公司上下3年多，公司一直未签订劳动合同，也未给我们所有员工购买社保，到现在还欠我几个月工资未发，我实在不想做下去了；我是否可以申请赔偿，按国家法律应该怎样补偿？我又该去哪里申请或怎样申请呢？谢谢！

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-08 14:04

给4个月工资

[广东-深圳]
秦步基律师
20851积分

回复时间： 2012-08-08 14:17

你可以依照劳动合同法第三十八条单方通知公司辞工，同时要求支付工资和经济补偿金。有需要，可以联系律师维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-08 14:51

可以，因为你的要求不止一个，所以建议委托律师帮你处理。

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[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2012-08-08 17:02

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。