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我问一下,我下班到家了,厂里领导叫吃饭,去的路上发生了工伤,厂里不给报
江苏-南京 07-09 21:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我问一下,我下班到家了,厂里领导叫吃饭,去的路上发生了工伤,厂里不给报,该怎么办
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933583积分
回复时间: 2017-07-09 21:14
这可以按照工伤等级来要求赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565543积分
回复时间: 2017-07-09 21:44
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [福建-厦门]
- 黄双辉律师
- 27107积分
回复时间: 2017-07-09 21:11
自己去申请qq号
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-07-09 21:14
建议申请工伤认定
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间: 2017-07-09 21:38
不算工伤
- [广东-珠海]
- 潘永红律师
- 17361积分
回复时间: 2017-07-10 11:34
你好,你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤,有了这些证据材料后,你可以自行去申请工伤认定,注意应在受伤后一年内申请工伤认定,再申请伤残鉴定,然后再索赔,索赔时可以先协商,也可以直接提起劳动仲裁,工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。建议委托律师代理,因为复杂且漫长。
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