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关于人员解雇赔偿款

上海－闵行区 07-17 15:44 悬赏 0 发布者:LZQMLJ 给我留言回答:(13)

我在一家公司工作了17年，现在公司以整改为由大量裁员，只给我7万元的赔偿款

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931443积分

回复时间： 2017-07-17 15:52

这是可以按照过错来承担赔偿的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1018315积分

回复时间： 2017-07-17 21:28

可以劳动仲裁，如需委托，可来电或微信。

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2017-07-17 15:52

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-07-17 15:52

协商不成，可申请劳动争议仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-07-17 16:23

您好，基于您的描述，我给予以下意见，想问什么。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。

[上海-杨浦区]
李勇律师
74358积分

回复时间： 2017-07-17 16:27

根据工作年限补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-07-17 16:37

你可以申请劳动仲裁，要求依法支付经济补偿金。

[上海-黄浦区]
郑何顺律师
36449积分

回复时间： 2017-07-17 17:13

您好，基于您的描述，我给予以下意见，可以按过错来承担。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-07-17 17:18

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-黄浦区]
周哲律师
4334积分

回复时间： 2017-07-17 18:10

您的工资具体是多少，您认为单位给您的赔偿金过少吗？

[上海-嘉定区]
张茜律师
11485积分

回复时间： 2017-07-17 20:43

应按照工作年限赔偿，满一年支付一个月工资补偿。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2017-07-18 10:38

合法裁员的话，应当按N+1方案补偿。

我的补充： 2017-07-18 10:38

单位做法不合法的话，可以委托律师申请劳动仲裁维权。

[河南-郑州]
李大贺律师
590552积分

回复时间： 2017-07-18 10:47

劳动仲裁维权。

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