已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我们公司实行每周单休,每天工作时间是早上9-12点,下午1.5-6点 我们算工作超时吗?应该怎样安排
08-11 10:49 悬赏 5 发布者:叶加丽 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(4)
我们公司实行每周单休,每天工作时间是早上9-12点,下午1.5-6点 我们算工作超时吗?应该怎样安排才不算超时,每月工资应怎么计算计算方法是什么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194274积分
回复时间:2012年08月11日 11时10分
属于,可以要求支付加班费。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您对我的帮助
其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-08-11 11:17
属于加班加点,单位应当支付加班费,加班费是平时正常工资的1.5倍。
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-11 11:20
标准工时一天工作不超过八小时,一周不超过四十小时。
如果过超过要支付加班工资,相当于原基本工资的百分之一百五十,如果是周末工作要支付相当于原基本工资的百分之二百。
如果发生纠纷,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果过超过要支付加班工资,相当于原基本工资的百分之一百五十,如果是周末工作要支付相当于原基本工资的百分之二百。
如果发生纠纷,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2012-08-11 18:12
属于超时
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗? 9个回答0
- 我们和小吃店的老板达成口头协议,干满30天给500块钱工资,工作时间 2个回答0
- 公司变更了老板,现在新的领导不给我安排工作,我应该怎样处理 2个回答5
- 我们公司规定的工作时间与劳动法不相符可以要求更正吗? 4个回答0
- 退伍军人民政局没有给安排工作的话时间都有十来年了,我们是否有权利 3个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2021-12-10)·租房问题
- (王璋)(2021-09-21)·你好,我刚从微粒贷2021版借款,人家说银行卡错误被冻结借款资金
- (魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年,合同到期能否根据土地承包法的规定,再延长15年?
- (陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好?还是与公司签好?
- (陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款,填写的银行卡明明是正确的,但是我发现合同上银行卡是错的
- (龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租,已支付剩余房租不要了,还需要承担三倍年租金吗?