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务工人员工伤理赔事务
新疆-石河子 07-19 18:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 务工人员工伤理赔事务
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933447积分
回复时间: 2017-07-19 18:12
这是可以按照工伤等级来要求支付赔偿的
- [新疆-哈密]
- 白俊江律师
- 33630积分
回复时间: 2017-07-19 18:28
可以申请工伤的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-07-20 00:09
要先认定工伤。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-07-20 10:19
请详细说明问题
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-07-20 16:40
可以工伤认定。
- [广东-珠海]
- 潘永红律师
- 17361积分
回复时间: 2017-07-22 19:47
你好,你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤,有了这些证据材料后,你可以自行去申请工伤认定,注意应在受伤后一年内申请工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级和受伤者受工伤前工资水平和个人伤情等因素,确定具体赔偿项目和标准,计算出应该得到的赔偿金额,在索赔时可以与用人单位先行协商,协商无果则可以提起劳动仲裁要求赔偿工伤待遇。
工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如员工解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。建议必要时委托律师处理,因为工伤赔偿纠纷案件比较专业复杂且时间漫长。
工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如员工解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。建议必要时委托律师处理,因为工伤赔偿纠纷案件比较专业复杂且时间漫长。
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