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请律师大人们帮忙！！！我亲戚因工伤导致头部受伤，少量积血含积水

湖北－黄冈 07-20 07:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

请律师大人们帮忙！！！我亲戚因工伤导致头部受伤，少量积血含积水，头部缝三针；锁骨错位加了钢板固定；肋骨十一根骨折，胸腔少量积水，并导致尾椎退化。请帮忙粗略估算工伤等级和赔偿金额？小妹不懂这方面，请专业人士帮我，不胜感激！！！

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145663积分

回复时间： 2017-07-20 08:46

首先，什么时候发生的，是工地还是一般的工厂，能不能申请工伤看的不仅仅是伤势还是有无事实上的劳动关系，请问你亲戚具体是在哪工作，老板怎么说，医药费花了多少钱，这些信息关系到是工伤赔付还是人损赔付，两者的差别很大，你方便的话，请你直接来电沟通，我要了解具体情况好做分析，针对性给出建议

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2017-07-20 07:26

你好，欢迎来电咨询。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-07-20 09:26

你好，等级是需要去做劳动伤残鉴定才能确定的，之后的赔偿也需要根据做了等级鉴定之后才能确定，一般赔偿的内容包括医疗费、误工费、护理费等，所以你目前要保留好医疗相关单据，以便之后索赔，另外，工伤的前提是有劳动关系，你亲戚与用人单位有没有签订劳动合同呢？

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-07-20 09:38

你好，这个伤情算是很严重了，赔偿的金额计算较复杂，建议你直接来电咨询，我能和你讲的更清楚些。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-07-20 09:46

有没有劳动协议的？这个还要鉴定的，谁会这么不负责任告诉你金额。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-07-20 09:47

你好。按照你的描述你的情况伤情已经很严重了，但是具体是几级伤残需要做鉴定才能知道，赔偿也需要根据伤残等级来确定。请问你具体是什么受伤的呢，跟单位有没有签订劳动合同，现在受伤之后单位是什么态度有没有协商过呢，建议你详述你的情况，以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-07-20 09:52

您好，您说的工伤是在工地上受伤吗？工伤等级是要经过专门的医学鉴定才能得出结论的。赔偿金额也要视工作年限、工资水平、医药费等综合考量的，公司是不是不想赔啊？建议您请律师介入解决，希望我的回复对您有所帮助，谢谢您的咨询！如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案！

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-07-20 10:17

您好！您亲戚是在工地上受伤的吗？如果是那样，就不能走工伤，只能走人损，并且要在伤情稳定以后做一个伤残鉴定，根据鉴定报告请确定赔偿项目与数额。请问您亲戚是什么户口？今年多大年纪？

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-07-20 10:28

您好，根据你的描述，伤势还是挺严重的，现在是已经去过劳动局申请工伤认定了是吗？建议你可以去做个工伤鉴定，具体的工伤级别还得需要鉴定机构给出，至于赔偿问题，还得需要依照鉴定的结果来给出数额，还有其他问题可以来电免费咨询我。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-07-20 10:29

您好，这个计算不是我们这样直接说了算的，得去做伤残鉴定报告后根据报告的内容才能具体做出。

您亲戚是工地员工吧，有签订劳动合同吗？按您的这说法我建议先收集证据走工伤程序，不行的话可以转为人损程序。详细的请节您可以来电咨询，希望可以帮到您。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-07-20 10:29

您好，

请问您亲戚做工伤鉴定了么？得先做工伤鉴定，才能判断是工伤几级，律师才好帮您估算赔偿的金额的。

如果您有需要的话，可以与我继续咨询，我会尽快回复的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-07-20 11:00

什么时候发生的，是工地还是一般的工厂？

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-07-20 16:40

您好，首先看您是否与工地签订了劳动合同？或者有证据可以证明你们确实存在了事实上的劳动关系，然后向劳动部门申请工伤认定，这个是请求工伤赔偿的前提，如果受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；主要包括工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，如果还有不懂得问题，欢迎转一对一咨询或来电免费咨询。

[广东-珠海]
潘永红律师
17361积分

回复时间： 2017-07-22 19:42

你好，你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤，有了这些证据材料后，你可以自行去申请工伤认定，注意应在受伤后一年内申请工伤认定，再申请伤残鉴定，根据伤残鉴定等级和受伤者受工伤前工资水平和个人伤情等因素，确定具体赔偿项目和标准，计算出应该得到的赔偿金额，在索赔时可以与用人单位先行协商，协商无果则可以提起劳动仲裁要求赔偿工伤待遇。

工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如员工解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。建议必要时委托律师处理，因为工伤赔偿纠纷案件比较专业复杂且时间漫长。

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