已解决问题

关于工伤补助

08-12 15:22 悬赏 50 发布者:ypt 给我留言地区:山东－潍坊回答:(5)

有个问题麻烦您百忙之中解答一下，11年5月我在单位因工伤，鉴定为9级伤残，现在岗未离职，通过单位出具证明，得到了一次性伤残补助金，听说还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金，在离职时能得到，麻烦问一下辞职后得到补助金有时间限制吗？如两年或三年后离职，补助金还有没有，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，分别由哪里出？公司还是社保部门，大约分别能得到多少？期待您的回复，万分感谢，好人一生平安

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[山东-济南]
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回复时间：2012年08月12日 17时20分

你好，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
山东标准：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

提问者对最佳答案的评价：

很详细，谢谢！

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