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2014年九月至2016年签订劳动合同,其中内容包括培训费四万到六万

四川-德阳 07-20 19:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
2014年九月至2016年签订劳动合同,其中内容包括培训费四万到六万,2017年九月想提前三十天书面离职,没有续签,之前合同有效吗?主动离职还需要赔四万到六万培训费吗?
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全部答案
回复时间: 2017-07-20 20:04
需要看是否有培训费
回复时间: 2017-07-20 21:49
你好,看培训内容了
回复时间: 2017-07-21 10:10
之前合同有效,是否需要赔偿培训费要看你们合同约定的服务期是多久
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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