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此类培训协议是否有效?

广东-深圳 04-27 14:54  悬赏 0  发布者:史亚 给我留言  回答:(1)
您好!感谢您在百忙中解答我的问题,本人于2009年12月2日进入目前所在的公司,约定试用期为三个月,但一直未签订劳动合同。2010年1月9日,我司在与另一公司合作中需派人熟悉了解对方公司的工作流程,当时派我过去,并要求我签订员工培训协议,协议中说明如若培训结束后没有在公司服务两年则需退回培训费2500元(含工资、房租等),但在一个月期间内并未有专人进行培训或是集体培训,只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗?专业培训可约定服务期限,此类培训是专业培训吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2010-04-28 19:03
不是,您可维权。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。 (深圳律师)
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