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工作5个月,没有签劳动合同,无故被公司辞退,不给经济补偿,如何仲裁

山东-济南 07-28 17:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
工作5个月,没有签劳动合同,无故被公司辞退,不给经济补偿,如何仲裁,证据只有发工资的账单,能胜诉吗
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全部答案
回复时间: 2017-07-28 17:02
可以申请劳动仲裁
追问:

胜诉的几率有多大

追问:

主要是证据不足

回答:

尽量收集证据

追问:

已经离职了,只有工资流水单可以吗

追问:

已经离职,只有工资流水单,仲裁成功的几率大吗

回答:

需要其他材料佐证

回复时间: 2017-07-28 17:18
可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
回复时间: 2017-07-29 13:19
可以向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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