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有关雇佣工人中暑死亡问题。
河北－廊坊 08-16 16:22 悬赏 0 发布者:李涛234 给我留言 回答:(3) 我亲戚让私人收割机的老板雇佣中暑死亡，1他们属于雇佣关系而没给劳工买相应的综合保险。这触犯了劳动法吗？2因当时劳工中暑老板没有给予及时治疗而影响病情恶化导致死亡。劳工现年33岁，有一位六十岁的母亲，27岁的老婆。下面还有一个一周半岁的儿子一个五周岁的儿子。请问他能得到相应的赔偿吗？估计能得到多少的赔偿？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701712积分
回复时间： 2012-08-16 16:31
答：1、雇佣关系中，不需缴纳劳动保险；2、中暑导致死亡，雇主不承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 16:31
建议委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 16:31
1、他们属于劳务关系，不适用劳动法；2、可以得到适当赔偿，根据当地标准计算。
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