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北京同创汽车部件有限公司由于经营不善面临倒闭，现欠员工7月份工资没发

北京－平谷区 08-02 23:09 悬赏 0 发布者:@ 回答:(5)

北京同创汽车部件有限公司由于经营不善面临倒闭，现欠员工7月份工资没发，员工赔偿也没有给个具体时间与方案，员工因为没有保障，现阻拦同创公司客户拉设备，同创公司于今天下午5点左右来了一群保安，强制性的把公司员工赶出公司（现在该公司并没有与员工解除劳动合同），并且出手殴打员工，（听有人说其中还有政府官员参与）其中一位员工心脏不好倒地不起，一群保安强制的将其拖出公司，后来警察与120相继到达现场，将该员工送往医院！同创由于这件事情已经闹了好几天了，也没有得到解决！

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2017-08-02 23:41

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-08-02 23:17

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。