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李律师，您好！公司注册地在宝山，办公地在浦东，2月入职，因公司拖欠多月工资及多月社保不缴纳
上海 08-10 22:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 李律师，您好！公司注册地在宝山，办公地在浦东，2月入职，因公司拖欠多月工资及多月社保不缴纳，于7月20日向公司书面递交因公司欠工资欠社保的合同解除通知。7月18日劳动监察举报，2-6月社保没缴纳及5月工资未支付，现已立档处理。7月21日向监察追加7月社保及6-7月工资及经济补偿1个月，因公司提供的工资明细存在很大不诚信。监察建议我们把6-7月工资及赔偿转仲裁处理。等处理完毕后再到他们监察这边追讨社保，监察建议我仲裁这边剔除7月18日涉及的所有投诉请求。这样会有什么问题？如果7月18日监察这边公司不执行，那么我是否要等仲裁这边（6-7月工资加赔偿）程序完成后再仲裁？还是监察原诉情继续，新提交的仲裁请求了2-7月社保加5-7月工资加赔偿呢？
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回复时间： 2017-08-10 22:47
可以劳动仲裁
追问：
监察这边已举报了2-6月社保和5月工资，被告知如果因为工资纠葛可以走仲裁，但是之前举报的不能撤除。现在7月社保和6-7月工资能否直接仲裁，仲裁提交的时候是否可以连同2-6月社保加5月工资一起写进去变成一个案子处理？
回答：
劳动仲裁不管社保
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回复时间： 2017-08-10 23:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-08-11 11:17
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-08-10 22:49
直接申请劳动仲裁。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2017-08-10 22:51
你好，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-08-10 23:31
劳动仲裁啊
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回复时间： 2017-08-11 08:19
拖欠工资可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-08-11 11:16
直接申请劳动仲裁。
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