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请问要如何做？

湖北－恩施 08-21 13:23 悬赏 0 发布者:cqq562…… 给我留言回答:(5)

我朋友在工作(安装监控)时,从吊顶的天花板上摔下来，造成右手粉碎性骨折、颈椎骨折。已出院,但右手复位不是很好,现在还未能工作。雇用包头只承担了住院期间的费用，其它费用不出。我朋友做了7天还没有和雇用包头签订合同，而且也没有其它的相关资料。请问律师可以申请什么样的赔偿吗?要如何申请赔偿?

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[湖北-恩施]
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回复时间： 2012-08-26 18:45

是需要对误工费、差旅费、生活费、营养费等进行补偿的。

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回复时间： 2012-08-21 13:50

属于工伤，但你要证明有劳动关系的存在，估计有点难

追问：

“证明有劳动关系的存在，估计有点难”那怎么办呀？

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回复时间： 2012-08-21 14:20

雇佣关系可以直接起诉要求赔偿

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回复时间： 2012-08-21 14:43

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申

请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护

理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类

别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

追问：

请问是工伤赔偿多一些还是雇用赔偿多一些呀

回答：

这可不一定因为赔偿项目都不同因人而异赔偿额度自然也不同
再说了也不是你想怎么样就可以按照什么关系来处理的得看证据