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被迫离职通知后用亲自去办理离职手续吗？
北京－朝阳区 08-14 12:38 悬赏 0 发布者:zhaowe…… 给我留言 回答:(9) 已经向公司发出了被迫解除劳动通知书，人事说我拒不办理离职手续损害了公司利益，可我怀孕时已经被待岗了，产假后被继续待岗，没有需要交接的工作。因为现在已经申请仲裁了，有必要按照公司的要求亲自去办理离职手续吗？能等到仲裁下来以后再去办离职吗？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-08-14 12:39
可以申请办理
- [四川-成都]
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回复时间： 2017-08-14 12:51
可以申请办理。
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回复时间： 2017-08-14 12:53
你好，建议双方沟通协商解决
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回复时间： 2017-08-14 13:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-14 12:42
可以等仲裁结果之后再办理离职
追问：
杨律师您好，人事给我发了限期办理离职手续催告书，限我5日内去办理，因为我要自己带5个月的宝宝，没有办法从河北去北京办理，因为现在申请了仲裁，人事有可能以“不按照法律规定办理离职手续，给公司造成损失”反告我吧
- [青海-西宁]
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回复时间： 2017-08-14 12:45
你好！可以申请办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-14 12:51
可以等案件判决生效后再办理
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2017-08-14 12:54
你好，需要人社局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-08-14 14:21
可以申请 办理
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