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工伤期间的工资是如何支付的,公司按2015时签合同时的1500底薪支付我的工资
广东-深圳 08-24 09:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工伤期间的工资是如何支付的,公司按2015时签合同时的1500底薪支付我的工资,我认为不是这样的,应该按深圳现最低2130,,这样走法律途径有用吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084616积分
回复时间: 2017-08-24 10:03
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权
追问:
感谢,已申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-24 10:14
按照你近期12个月的平均工资要求
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间: 2017-08-24 11:01
你好,停工留薪期原工资福利待遇按劳动者工伤前十二个月的包含加班工资在内的平均工资福利待遇标准确定。公司按照1500的底薪支付工资不合法。你可以与公司协商,协商不成的可以去劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2017-08-24 11:43
可以法律途径维权,如需帮忙可以我联系。
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间: 2017-08-24 12:27
要按照你正常工作时间的工资支付,最直接的判断方式就是你算一下你受伤前12个月的平均工资。可来电咨询
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