实习协议纠纷

我是名大2的学生，在大二期间，被一中介以一家公司的名义，（开始并不知道他是中介）招到了另外一家代维公司，我们学校23名同学是5月17和那家代维公司签订实了1年的习协议，辞职的话，要提前3个工作日（15天），上交辞职报告。并扣除500元毁约金，实习协议上，实习期待遇：甲方给予乙方实习期上生活补贴，每月16日以货币形式支付给乙方，并且如果乙方被安排在甲方项目点实习时，由甲方解决住宿。具体生活补贴标准如下：

实习期生活补贴：1200元/月，通信费50元/月，事业部提供实习生住宿。

1：见习培训期间：实习生到项目报到当天30天内（自然天），见习培训期间无生活补贴；2：实习期：实习生到项目报到后每出勤满66天，则在满勤66天的下月增加生活补贴200元/月。

我在这代维公司，7月16拿到一个月的工资1250，8月16拿到了625（公司不知道为什么压了625并未向我们解释），现在开学在即，我们想辞职，然后问了公司工资情况，9月16是否1450的纯工资，公司则说没满66天，9月16只发1250。

这样我们很懊恼，4个月累的要死，只拿了那么一点。公司这么做是否合法、违约