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工伤十级就有一次性伤残补助金和一次性医疗医疗补助金吗？

辽宁－沈阳 08-31 17:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-08-31 17:38

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2017-08-31 17:59

都有的。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
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回复时间： 2017-08-31 19:51

六级至十级均可主张。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2017-08-31 17:43

工伤十级是有上述补助金的

[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2017-08-31 17:57

你好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
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回复时间： 2017-08-31 19:17

有的。

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2017-08-31 20:39

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。