用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王高强  
已解决问题

劳动合同

 08-29 09:02  悬赏 20  发布者:NLWQ 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
我在单位工作十年 前三年没有签订劳动合同 现在公司在合同未到期的情况下提出要与我协商解除合同 我想问一下我能要求那些赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年08月29日 09时09分
——(1)要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
(2)单位解除劳动合同的,你可以要求工作满一年补偿一个月工资。
如果发生争议协商不成,可以向劳动仲裁申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
追问:

第2条单位已经主动提出了 第一条是在2008年之前的 我可以要求吗

回答:

可以要求。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-08-29 09:04
工作满一年补偿一个月工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
江苏无锡
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283423
陕西 西安
人气:583668
湖南 长沙
人气:546004
山东 菏泽
人气:218334
湖北 武汉
人气:73543
福建 莆田
人气:54229
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02479秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com