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劳动合同
08-29 09:02 悬赏 20 发布者:NLWQ 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
我在单位工作十年 前三年没有签订劳动合同 现在公司在合同未到期的情况下提出要与我协商解除合同 我想问一下我能要求那些赔偿
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最佳答案
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回复时间:2012年08月29日 09时09分
——(1)要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
(2)单位解除劳动合同的,你可以要求工作满一年补偿一个月工资。
如果发生争议协商不成,可以向劳动仲裁申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
(2)单位解除劳动合同的,你可以要求工作满一年补偿一个月工资。
如果发生争议协商不成,可以向劳动仲裁申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
追问:
第2条单位已经主动提出了 第一条是在2008年之前的 我可以要求吗
回答:
可以要求。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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