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关于劳动赔偿问题

辽宁 08-29 22:41 悬赏 0 发布者:吴体给我留言回答:(6)

我在某单位上班。自06年10月至11年12月都没有签订劳动和同至到12年1月才签订合同现在单位单方面要终止和同！请问06年到11年末这段时间我可不可以向单位索要赔偿！我指劳动养老，及医疗保险，取暖费等？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-29 22:44

单位没有办理保险是肯定可以要求补缴的

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2012-08-30 06:21

您好，
可以。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-08-30 08:38

可以主张并可与用人单位协商。协商不成可申请劳动仲裁解决。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-08-30 09:33

可以。。。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2012-08-30 09:44

可以要求

[辽宁-沈阳]
齐畅律师
1315积分

回复时间： 2012-08-30 13:42

你好。单位未与你签订劳动合同，你可以自06年11月起向单位主张支付双倍工资，共可以主张11个月的双倍工资。
12年1月单位与你签订劳动合同，在合同未到期的情况下，如果你没有严重违背公司规章制度等情形，单位提前终止合同，应该向你支付经济赔偿金。关于各项社会保险费用，你有权要求单位补缴。
建议可以通过劳动监察部门敦促协商，或者劳动仲裁。

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