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关于劳动用工赔偿问题
广西-南宁 08-19 13:27 悬赏 0 发布者:赵春莉 给我留言 回答:(1) 您好,律师 我在06年9月14日入职惠普的第三方公司,中间一共签订了5次劳动合同,第一家第三方签署了3次,第二家签署了一次,第三家属于北京外企转为惠普有期限固定工,合同日期是截止2013年1月1日,但是目前合同没有到期现在又要转到第二家北京华谊,从正式工转为第三方聘用,我要求惠普公司给予经济补偿,应该怎么算补偿时间?
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- [上海-上海]
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回复时间: 2012-08-20 10:59
劳动关系确立的标志是与你签约的主体。签约主体(法人单位)发生变化的,属于劳动关系中止,签约单位必须对员工进行补偿。
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