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被算旷工三天，公司员工手册规定视作员工主动与公司解除劳动合同，不让进公司

江苏－苏州 08-30 21:55 悬赏 0 发布者:haozj0…… 给我留言回答:(3)

请病假三天，病假条不被公司认同，算作旷工，合理吗？
后来过了十几天到月底了，病假条被告知不被认可，要算旷工，公司员工手册规定连续旷工三天视作员工主动与公司解除劳动合同。以此不让我第二天进公司。这样合理吗？我该怎么办？可以申请赔偿吗？我还在哺乳期。

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全部答案

回复时间： 2012-08-30 23:01

可以申请劳动仲裁的。

回复时间： 2012-08-31 11:01

可以到劳动部门投诉。

回复时间： 2012-09-01 15:45

可以申请仲裁

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