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工伤待遇

安徽－淮北 08-31 12:13 悬赏 0 发布者:yjjxc5…… 给我留言回答:(6)

在工作中出现了工伤。单位承担医药费。另外每个月给1000元工资（原工资是1400）
请问工资给的合理吗？营养费，护理费，误工费，工伤鉴定费，交通费，这些费用单位是否赔赔偿？

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回复时间： 2012-08-31 12:54

不合理，停工留薪期原工资待遇不变。护理费，误工费，工伤鉴定费由单位承担.工伤赔偿中没有营养费,到统筹地区外就医才有交通费.

回复时间： 2012-08-31 12:15

工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资计算，工伤赔偿中没有营养费和交通费

回复时间： 2012-08-31 13:38

工伤治疗期间，原有工资待遇不变，其他费用包括护理费，工伤鉴定费，交通费等单位也应当承担

回复时间： 2012-08-31 16:54

由于给1000元工资，就没有误工费了，其他的有。

回复时间： 2012-08-31 18:25

您好！
可以要求护理费，误工费应该按照您的实发工资计算。

回复时间： 2012-09-03 10:33

原工资待遇不变，护理费，误工费，工伤鉴定费由单位承担

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