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我5月20日入职，试用期一个月，在公司三个多月没给我签劳动合同我5月20日入职

北京－东城区 09-08 16:29 悬赏 0 发布者:枪崩货回答:(5)

我5月20日入职，试用期一个月，在公司三个多月没给我签劳动合同我5月20日入职，试用期一个月，在公司三个多月没给我签劳动合同，工资发放与实际入职说的工资不符，给我少发了600块钱，如果仲裁，我应该要求赔付几个月的双倍工资呢。

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回复时间： 2017-09-11 09:55

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

回复时间： 2017-09-08 16:35

你好，需要人社局投诉。

回复时间： 2017-09-08 16:39

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2017-09-08 16:40

您好，要人社局投诉

回复时间： 2017-09-08 17:56

2个月的双倍工资

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