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公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。

北京－丰台区 09-11 11:45 悬赏 0 发布者:继续1992…… 给我留言回答:(6)

我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。

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回复时间： 2017-09-11 11:52

拖欠工资申请劳动仲裁

回复时间： 2017-09-11 11:53

可以劳动仲裁解决。

回复时间： 2017-09-11 13:27

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

回复时间： 2017-09-11 11:52

可以仲裁

回复时间： 2017-09-11 11:58

申请劳动仲裁解决。

回复时间： 2017-09-11 12:01

您好，拖欠工资申请劳动仲裁

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