已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
拖欠工资
09-01 16:46 悬赏 100 发布者:八旗子弟 给我留言 地区:陕西-铜川 回答:(6)
板拖欠员工三个月的工资,一拖再拖,想签个欠条遭到老板拒绝。先前也没有签过合同,也无任何证据,现在手上仅仅有公司的钥匙,而且在8月31号这天给老板做了账(本人是会计)。不知道这个账能不能是证据,由于是公司账不能私自拿出来所以不知道该怎么办。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348312积分
回复时间:2012年09月01日 22时43分
可以申请仲裁,需要提交:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
我的补充: 2012-09-01 22:43
另外还需要 证明和单位劳动关系的证明
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-01 16:59
建议委托律师介入,以便更好的维护自身的合法权益。
- [山东-青岛]
- 王学海律师
- 134753积分
回复时间: 2012-09-01 17:00
是可以做证据的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552458积分
回复时间: 2012-09-01 18:11
1、未签合同不是员工随时终止劳动关系的法定原因。但如未签合同超过一个月的,员工有权自第二个月起要求双倍工资。
2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿、工资。有争议的,可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿、工资。有争议的,可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
我的补充: 2012-09-01 18:11
钥匙、账都可以作为证据用。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-09-01 20:34
钥匙、账都可以作为证据用。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [陕西-渭南]
- 惠忠颜律师
- 13807积分
回复时间: 2012-09-01 22:30
钥匙、账都可以作为证据用。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司账上没钱,拖欠工资,强制执行能拿到钱吗? 7个回答0
- 拖欠工资 4个回答0
- 学生暑假工工资拖欠 4个回答0
- 老师,旗帜教育拖欠工资 4个回答10
- 老外拖欠我们工资,现在让我们休长假,我们的利益该如何找回来。 8个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈铠楷)(2020-03-23)·请帮忙解释招标文件规定的评标方法、程序中“使得”两个字的含义
- (李晓航)(2019-10-30)·送给领导的钱还能要回来么?