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已解决问题

解除劳动合同赔偿的问题

 05-07 12:13  悬赏 10  发布者:wxn 给我留言 地区:辽宁-辽宁 回答:(2)
我是1996年10月到公司上班,98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好,我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说:我解除合同给我两个月工资补偿,从08年1月起计算,以前不算。我想了解是否合理,还有没有其他补偿?谢谢!
问题补充:
转岗后工作无操作证(气割作业,以前从事钳工),并未提供相应的劳保护具,没有其他工作安排,逼我自己辞职
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最佳答案
回复时间:2010年05月07日 23时35分
你自己辞职,就没有经济补偿金。
公司辞退你,才有经济补偿金
经济补偿金从96年开始计算
每年补偿1个月工资
另外,你还可以要双倍工资。
去劳动仲裁吧,能主张很多权益
如需律师帮助 可以电话联系
其它答案
回复时间: 2010-05-07 12:18
你不要主动解除劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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