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工伤腰椎压缩性骨折停工留薪一般多久?公司上月停薪并要求回去上班合理吗?
湖北-武汉 09-17 22:41 悬赏 0 发布者:温酒煮华雄 给我留言 回答:(6) 工伤腰椎压缩性骨折停工留薪一般多久?我12月中旬受伤,因工作需要久站,目前仍在休息,公司没有发上个月的薪资,并催我回去上班,这样合理吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-18 09:29
不合理。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2017-09-18 09:54
您好,这个要看医生的建议,让医生开一个相关的证明,如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-09-18 13:23
您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。
建议来电联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
建议来电联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-18 16:27
不合理。停工留薪期是医院确定的,停工留薪期间工资应当按照原待遇发放。
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2017-09-18 18:41
这个要看医生的建议,让医生开一个相关的证明,如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-09-18 19:53
不合理。
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