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中午午休时间，安排员工拍照片自己崴伤了脚是否算工伤？
湖北－武汉 09-21 10:25 悬赏 0 发布者:钢琴66 给我留言 回答:(12) 中午午休时间，安排员工拍照片自己崴伤了脚是否算工伤？
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回复时间： 2017-09-21 11:27
需要核实。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-09-21 10:35
这种拍照是工作原因吗？
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2017-09-21 10:43
不属于工伤
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间： 2017-09-21 10:52
您好！工伤一般是指工作时间，因为工作原因身体遭受的侵害，如果不是在工作时间或者是因为工作原因，不能认定为工伤。希望可以帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
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回复时间： 2017-09-21 11:06
如果是组织活动中受伤可以算是的。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间： 2017-09-21 11:34
您好，这种事情建议协商处理，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
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回复时间： 2017-09-21 11:34
您好，如果休息时间非工作原因导致的受伤，不算工伤。有工伤赔偿纠纷，欢迎来电免费咨询！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-09-21 13:30
单位安排员工在其工作职责范围外的活动受伤也应认定为工伤。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-09-21 13:40
如果休息时间非工作原因导致的受伤，不算工伤
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间： 2017-09-21 15:00
您好，请问是因为工作原因吗？不是因为工作原因的话不能认定为工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-09-21 15:24
这种拍照是工作原因吗？
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
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回复时间： 2017-09-21 19:41
可以算的。
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