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已解决问题

工伤问题

 09-05 10:26  悬赏 20  发布者:624780…… 给我留言 地区:辽宁-营口 回答:(3)
我在2002年在工厂由于机械事故伤了右眼,当时经工伤鉴定为六级伤残,一直到现在都处于在家休养公司给开最低劳动保障工资,但最近工厂勒令我回厂上班否则停发我的工资,请问这样合理吗?我应该以什么样的方法应对。
还有由于我伤到的是眼睛,在近10年的时间内,由于一只眼睛视物导致没有受伤的那只眼睛现在高度近视,影响到了我现在的生活,我是否可以再做一次伤残等级鉴定,如果伤残等级提升的话可以按提升后的等级和工厂办理一次性赔偿吗?
带给您的麻烦请您谅解谢谢!
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最佳答案
回复时间:2012年09月05日 10时38分
可以继续进行伤残鉴定,然后要求一次性的赔偿的,如果需要帮助或者需要一些法律咨询的话可以来电话说一下,也可以详细说一下进行咨询
追问:

您好崔律师
我所在的工厂原来是一家韩国独资的企业,最近我听说已经有人把厂子买了下来,那样会不会造成,现在的老板不承认我的工伤

回答:

只要你有证据证明就可以起诉索赔

其它答案
回复时间: 2012-09-05 12:18
可以要求一次性的赔偿的
回复时间: 2012-09-05 12:25
您好,
1、属工伤,享受6级工伤待遇。
2、停工留薪期,可以不上班。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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